الشروط والأحكام – minijob.ma
مرحبًا بك في minijob.ma. باستخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق على الالتزام بالشروط والأحكام التالية. يرجى قراءتها بعناية قبل استخدام الموقع.
1. قبول الشروط
استخدامك لموقع minijob.ma يعني موافقتك الكاملة على جميع البنود والشروط المذكورة في هذه الصفحة. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، يُرجى عدم استخدام الموقع.
2. استخدام الموقع
- يجب استخدام الموقع لأغراض قانونية فقط.
- لا يجوز لك استخدام الموقع بطريقة قد تُسبب ضررًا للموقع أو تُعيق الوصول إليه.
- يُحظر استخدام الموقع لنقل أو توزيع أو تخزين أي مواد غير قانونية أو ضارة أو مخالفة للقوانين المحلية أو الدولية.
3. حقوق الملكية الفكرية
جميع المحتويات المنشورة على موقع minijob.ma (نصوص، صور، شعارات، تصميمات…) مملوكة للموقع أو للجهات المرخصة، ومحميّة بموجب قوانين حقوق النشر والعلامات التجارية. يُمنع إعادة إنتاج أو نشر أو توزيع أي محتوى بدون إذن كتابي مسبق.
4. الروابط الخارجية
قد يحتوي الموقع على روابط لمواقع أخرى لا نملكها أو نتحكم فيها. نحن لسنا مسؤولين عن المحتوى أو السياسات أو الممارسات الخاصة بهذه المواقع، ولا يُعتبر إدراج الروابط تأييدًا لها.
5. تحديد المسؤولية
- نحن لا نضمن دقة أو شمولية المعلومات المنشورة في الموقع.
- استخدامك لأي معلومات من الموقع يكون على مسؤوليتك الخاصة.
- لا نتحمل أي مسؤولية عن خسائر أو أضرار ناتجة عن استخدام الموقع أو عدم القدرة على استخدامه.
6. الإعلانات والروابط الدعائية
قد يحتوي الموقع على إعلانات وروابط لجهات خارجية. نحن غير مسؤولين عن محتوى هذه الإعلانات أو المنتجات والخدمات المعروضة من خلالها.
7. التعديلات على الشروط
نحتفظ بالحق في تعديل أو تحديث هذه الشروط في أي وقت دون إشعار مسبق. يُنصح بمراجعة هذه الصفحة بشكل دوري. استمرار استخدام الموقع بعد نشر التعديلات يُعد قبولًا للشروط المعدلة.
8. إنهاء الاستخدام
نحتفظ بالحق في تعليق أو إنهاء وصولك إلى الموقع في حال خرقك لأي من هذه الشروط دون إشعار مسبق.
9. القانون الواجب التطبيق
تخضع هذه الشروط وتُفسر وفقًا لقوانين المملكة المغربية. وفي حال وجود نزاع، يكون من اختصاص المحاكم المغربية الفصل فيه.
10. التواصل معنا
للاستفسارات المتعلقة بهذه الشروط والأحكام، يرجى التواصل معنا عبر:
📧 البريد الإلكتروني: legal@minijob.ma